Tenemos cuatro vacantes para personal encargado, las cargos son los siguientes: Director de Operaciones, Director de Pasantes, Director de Adiestramiento y Capacitación y Director de Captación de Fondos.
El Instituto ofrece: alojamiento, comida y la oportunidad de ganar comisiones. Sin embargo, no se garantiza un salario base, ni tenemos las facilidades para albergar familias con niños, en este momento. En el Instituto, nuestro personal encargado y voluntario, vive y trabaja en conjunto en un entorno dinámico de investigación y acción. Se espera que los directores encargados sean modelos ejemplares con conciencia espiritual. Estas personas deben trabajar por lo menos 40 horas a la semana y participar en clases diarias de yoga, meditacion y demás tareas como lo son la preparación de alimentos y mantenimiento de la sede. La atención médica es proporcionada por el sistema gubernamental de salud en Venezuela e incluye servicio médico básico, dental y cuidado de la visión, sin embargo, algunas personas prefieren obtener un seguro particular ya que el Instituto no cubre seguro médico. Buscamos personas de todas las edades y razas quienes buscan trabajar en un entorno limpio, justo, seguro, respetuoso de todos, y libre de cualquier tipo de explotación.
Director de Operaciones se encargara de supervisar, gestionar y participar en las operaciones diarias de nuestro instituto internacional con múltiples funcionarios de diversas naciones. Debe hablar Español con fluidez además del Inglés en un nivel intermedio o superior. Debe tener excelente habilidad de comunicación, ser eficiente, responsable y de temperamento firme y alegre. El candidato debe tener experiencia en la resolución de conflictos, así como promover un entorno de trabajo seguro y colaborativo. Esta persona debe poseer experiencia en la administración, contabilidad y supervisión a lo largo de su experiencia laboral ademas de sólidos conocimientos informáticos. El Director de Operaciones es responsable de cuidar y mantener día a día las operaciones del Instituto y coordinar esfuerzos de trabajo y materiales.
Director de Pasantes reclutará, entrenará y supervisará a un conglomerado grupo de pasantes de diversas nacionalidades, junto con pasantes y voluntarios Venezolanos. Debe ser bilingüe (Español e Inglés). Nosotros buscamos alguien que sea dinámico, lleno de energía y entusiasta, así como también debe ser un excelente oyente, comunicador con sólidos conocimientos de ortografía, gramática y redacción asi como de publicidad. Ella o él serán positivos,estarán a gusto con su trabajo y que proporcionen una retroalimentación constructiva. Esta persona por lo menos debe poseer un conocimiento básico sobre Prout, sobre las cooperativas y estar dispuesta para aprender más sobre nuestros objetivos. El Director de Pasantes efectivamente analizará el flujo de trabajo del proyecto, reclutará, entrevistará y motivará a los pasantes y voluntarios competentes para cumplir la dinámica de trabajo prevista. Se encargará de actualizar constantemente el Manual de Orientación, proveerá la orientación y formación necesaria para internos y voluntarios. El Director de Pasantes definirá claramente los proyectos y objetivos de los voluntarios y pasantes, además de proporcionar supervisión continua, apoyo y gestión.
Director de Adiestramiento y Capacitación elaborará y será el facilitador de nuestros Programas de Formación Prout. Esta persona debe hablar Español con fluidez y debe hablar Ingles a un nivel intermedio o superior. Debe tener un conocimiento básico acerca de Prout y sobre cooperativas, además debe estar interesado en un aprendizaje continuo. Esta persona debe ser dinámica, flexible, llena de energía y entusiasta. El Director de Entrenamiento también deberá ser un excelente oyente, comunicador con sólidos conocimientos de ortografía y redacción asi como de publicidad. Debe estar auto-motivada y ser capaz de motivar a otras personas. Ella o él debe tener experiencia y capaz de impartir clases con entusiasmo tanto en el aula como en los talleres. Esta persona trabajará con los pasantes de educación y otros voluntarios, dependiendo de las necesidades del proyecto. Debe tener capacidad de demostrar la habilidad para desarrollar programas de estudios y supervisará la preparación de los paquetes de entrenamiento de las cooperativas, incluyendo participación y la realización de los manuales de educadores, así como también encargarse de comercialización y promoción de estos programas de entrenamiento. Esta persona preparará y dará cursos pilotos de entrenamiento: durante 1 día, 2 días y/o 3 días. El Director de Entrenamiento también contratará, entrenará, supervisará y evaluará a los entrenadores, así como coordinará el entrenamiento, el horario y material de apoyo didáctico.
Director de Formulación de Proyectos continuará desarrollando la actividad de solicitud de fondos para PRIV por medio de la formulación de proyectos concebidos tanto por el o ella como por los otros miembros de la organización, los cuales serán presentados a las instituciones con el fin de que sean aprobados mediante el otorgamiento de financiamiento. Se encargará igualmente de buscar y contactar las instituciones que puedan financiar estos proyectos. Esta persona debe hablar, leer y escribir tanto Inglés como Español con fluidez y haber escrito propuestas que previamente hayan servido para obtener fondos para alguna institución. Debe tener un entendimiento básico de Prout y cooperativas y estar dispuesta a aprender más. El candidato ideal debe estar auto-motivado, ser flexible, dinámico y dispuesto a mantener constantemente los altos estándares de material escrito producido por PRIV y además de ser capaz para dar comentarios, sugerencias y aportes de una manera constante y positiva.
El Proceso de Solicitud: Para empezar nuestro proceso de solicitud, favor enviar su currículo vitae y una carta expresando las razones por las que desea trabajar en el Instituto. Describa cómo usted pone en práctica sus ideales en su vida cotidiana y en sus experiencias previas mas importantes, así como su disponibilidad de vivir y trabajar a largo plazo en el instituto. Las solicitudes y cartas deben ser enviadas a: priv@prout.org. Nosotros enviaremos por e-mail a los candidatos potenciales, un cuestionario que debe ser completado y reenviado a nosotros. Después de recibir y revisar las respuestas a nuestro cuestionario programaremos entrevistas con los potenciales candidatos y el Director del PRIV, así como también con el Presidente del Instituto. Para aquellos que no estén en Venezuela, la entrevista ha de ser realizada por teléfono. En la mayoría de los casos, el solicitante correrá con los gastos al momento de comunicarse telefónicamente con PRIV. Cuando un nuevo miembro del staff es elegido, la fecha de inicio será de mutuo acuerdo. Los miembros que sean seleccionados deberán llegar a Caracas por sus propios medios, ya que el Instituto no cubre gastos de traslado.
El Instituto ofrece: alojamiento, comida y la oportunidad de ganar comisiones. Sin embargo, no se garantiza un salario base. Sin embargo, si quieres ser parte de una creciente y emocionante organización, que se dedica a motivar a todas las personas, a mejorar su calidad de vida y a vivir en una sociedad más justa, fomentando el desarrollo de las cooperativas, la autosuficiencia de las comunidades, la protección del medio ambiente, la ética y los valores espirituales universales, entonces esta es una excelente oportunidad para ser vivida y compartida.
Un manual de orientación para el personal del IVIP está disponible para su descarga: Manual de Orientación del IVIP